首页 ＞ 人才培养（培训） ＞ 公开课 ＞ （五月）招聘与录用讲座

公开课

（五月）招聘与录用讲座 （已顺利结束）

■课程目的
·了解基础的招聘与录用知识
· 深化对于实际操作过程中遇到的招聘问题的理解
· 掌握通过招聘与录用技巧，避免劳动纠纷的方法
· 能够基于中国的法律法规，采取相应的管理方法
■课程特色
此次讲座向参加者介绍最基础的招聘与录用知识与技巧，并结合讲师自身多年丰富的实际操作经验，提供案例与大家进行探讨。 
另外，讲座中还设有Q&A环节，讨论在实际操作过程中遇到的招聘问题及其处理方法。
 
【对　象】
人事负责人、招聘专员等
【时　间】
2015年5月21日（周四）15:00～17:00
【场　地】
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司 培训教室（上海市吴江路31号）
【费　用】
500 元/人
※加入敝公司上海人事劳务会员制度的企业本次可享受免费听课的待遇（限1名）。
讲座报名
内容

  • 1.严格审核资料，避免面试失误
    • 严格招聘程序，尽快满足部门需求
    • 适时进行职历及背景调查
    • 名校无大专


    2.合理设定试用期，争取主动权
    • 三年、六个月、不打折的利弊
    • 招聘条件和录用条件的充分利用
    • 尽可能量化录用要求和罚则
     

  • 3.科学设定初始工资
    • 二段经历的比较
    • 以往的辉煌不能说明今后的能力发挥
    • 定期采用与中途录用的对应

    4.劳动合同的相关条款
    • 劳动合同的起始日与经济补偿金的关系
    • 工作内容的适度扩充
    • 个人资料真实性的承诺
     

报名方式：　请于2015年5月15日（星期五）前填写报名表并传真或发送邮件至以下地址
Fax：021-5228-3090　Mail：seminar_sh@yingchuang.com  （联系人：英创安众上海 Ms.周）
联系人： 【日语】须藤 （Sudo）　021-5211-0505*227
         【中文】周   （Zhou）  021-5211-0505*230
 

 

服务申请 TEL: +86-21-23526000 E-mail: info_cn@persolkelly.com网上申请

回到顶部