首页劳务咨询人事劳务Q&A > 【01】 什么是《劳动手册》?

人事劳务Q&A

“我来上海工作已经1个月了,期间为了招聘翻译兼秘书,进行了多次面试,明天就要对基本决定录用的候选人进行最终面试。据本公司中方人事担当汇报:候选人目前处于离职状态,已经从前一家公司拿到了劳动手册,因此,要求候选人在明天面试时带好劳动手册。这里所说的《劳动手册》是什么?”
(某日资制造业 营业部长)

  • A
  • 《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

根据《劳动手册》的记录可以判断求职者或录用人员提交简历的真伪。贵公司人事担当要求候选人携带劳动手册,就是想在录用前确认其简历。

另外,《劳动手册》制度适用持有本市户籍的劳动者。持居住证的外来从业人员没有《劳动手册》。

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