喜岛 孝广（Takahiro Kijima）

PERSOLKELLY Pte Ltd
PERSOLKELLY Consulting
Head of Japan Business

2008年赴任PERSOLKELLY中国。在从事人才中介业务的同时，参与人事劳务咨询业务的
筹建工作， 作为实际业务负责人，全盘担当人事制度构建、课程讲师、劳务咨询等HR相
关业务。
2016年，担任总经理。为600多家在中国投资发展的日资企业提供咨询服务。
2019年起担任现职。
为亚太十个国家及地区的日资企业提供人才招聘、人事制度及人才培养服务。

本多 清志（Kiyoshi Honda）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Director 经济产业省中小企业诊断师

2014年由英创东京总公司（如今为PERSOL集团）派往新加坡担任负责人，2016年赴中国
香港担任负责人。
主要负责香港以及深圳在内的华南地区的日企机电、制造业企业的跨境业务。
针对香港的日企在搬迁到华南地区时遇到的户籍迁移、解雇等就业问题，根据中国以及香
港地区的劳动法提供相应的咨询服务。
另外、担当人事制度构建业务、提供驻在员课程（赴任者课程、评价者课程等）。
2021年、赴上海负责华北以及华东地区的业务。

井手 宽晓（Hiroaki Ide）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Director

攻读于东京大学教养学部，毕业后，先后曾担任国家公务员、知名室内装修设计公司的人力资源负责人、瑞穗研究所的高级顾问。2017年加入PERSOLKELLY Consulting 有限公司。
拥有在日本、大中华区、越南、泰国、新加坡和印度尼西亚的人力资源管理方面的咨询经验。 在制定各行业的人事制度方面已有超过8年的经验。还曾在一家上市公司担任内部人事经理，拥有包括构建人事制度和人才选拔计划等战略性人力资源经验。 同时曾为金融行业杂志撰写过多篇与人力资源有关的专栏。

须藤 洋介（Yosuke Sudo）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Executive Advisor

1985年、进入日资大型机械制造公司，曾在北京、上海、台湾任职。
2004年、进入大型会计事务所。负责中国投资咨询并担任商业学校讲师。
2007年、进入日资大型机械制造公司。 担任上海营业管理及出口管理部长、深圳副所长。
2013年、进入PERSOLKELLY Consulting。
拥有30年的制造业与会计事务所的工作经验。
著作：
《企业的精神健康危机管理——压力员工援助计划》（共同著作）
高文堂出版社、2006年出版

殷　晓平（Xiaoping Yin）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Chief Consultant

曾担任大型日企广告公司人事总务10年，民营企业内部管理经验5年，咨询行业的项目管
理3年。熟悉管理部门职责， 擅长咨询业务，实操经验丰富。
可提供劳动法、人事相关的合规问题、员工关系处理（如解雇面谈）等各类人事劳务咨询
服务。

张　烨（Ye Zhang）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Senior Consultant

4年日资银行系咨询公司人力资源咨询经验。负责日企的人事制度构建，公司人事规章制
度的制定及修订、劳务风险防范对应。
10年日系IT统括公司，6年日系贸易公司人事管理经验。全面把控人事全盘业务。

侯 佳玲（Jialing Hou）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Senior Consultant, Advisory Services

在上海从事10年以上的人事劳务相关工作，拥有在日系制造业统括公司作为人事担当，应对各集团公司就业规则及相关规定制定等的日常劳务管理、人事制度导入支援、新公司成立时的全盘人事劳务支援等丰富的实务经验。还曾在中国国营企业中最大的人力资源服务公司担任了6年的咨询顾问。现担任顾问服务团队中人事·劳务咨询顾问。

久保　庆子（Keiko Kubo）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Senior Consultant

加入PERSOL PROCESS & TECHNOLOGY CO., LTD后，从事外资IT企业的业务改革项
目。作为人力资源顾问，曾为20多家大中小型企业的工作方式改革提供过支持。主要为出
版、广告、房地产和劳务派遣企业提供大型人力资源改革、业务改进和DX推广项目等服务。
​ 负责对长时间劳动的实际情况进行调查，分析劳动数据，提出并推动改善劳动管理的措施。
此外，还负责敬业度调查、提出并推动其他改善措施等。
​ 作为总务省和东京都政府的远程工作引进顾问，为1000多家企业引进、实施远程工作提供
支持。​

龟浦　知明（Tomoaki Kameura）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Senior Consultant

2019年、进入大型食品制造商上海总部任职营业。
2020年、调任至该公司设立的深圳分公司担任负责人，负责业绩管理以及人事制度等组织人才管理机制的构建。
2021年、进入日资人才中介公司。结合客户的事业课题，明确客户所需人才，向客户推荐合适人才，帮助解决企业课题。
2023年、进入PERSOLKELLY Consulting担任现职。

柴　令颖（Livia Chai）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司
Senior Consultant

曾在世界500强外资咨询公司就职超过8年，为日本政府部门、大手商社、汽车零部件制造商、制药巨头等提供各类型的管理咨询服务，涉及机械制造、汽车零部件、消费品等多个行业。 3年日资人才管理咨询公司人事担当经验，负责人力资源全模块实操业务。

福田 忠之（Tadayuki Fukuda）

PERSOLKELLY Consulting(Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Director

北京大学博士 曾任浙江工商大学（杭州商学院）专职讲师。
目前作为日本人顾问，提供人事劳务方面的全方位服务。包括日资企业现地法人的人事劳
务咨询、就业规则、劳动合同及其他公司相关规定的制定等等。
同时，担任劳务方面课程的讲师。

刘 洁（Jane Liu）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

2013年加入英创安众，一直从事人事劳务咨询的相关工作。
拥有从针对日常人事劳务课题解决方案的提供、规章制度的制作、到组织 统合、关闭、人
员削减的实施的丰富经验。
并通过在日本以及在华日企的 工作经历，对中日文化差异有深刻体会，擅于异文化间的交
流。

邹 晓新（Alice Zou）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

法学专业毕业，拥有法律职业资格证，精通包括劳动法在内的公司法律法规。
擅长日资企业的人事劳务问题、纠纷对应、以及制定公司的各类人事规章制度 、工资体系
制度等。

罗 丽霞（Lixia Luo）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

拥有大型日资商社的法务、合规、风险管理实操经验。
目前从事人事劳务咨询工作，擅长对应日企现地法人的人事劳务咨询、制定人事相关的各
类规章制度。

彭 艳梅（Christy Peng）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

人力资源管理专业毕业，中级经济师（人力资源管理）。
有丰富的日资企业 和中国民营企业人事劳务合规、劳动风险管理，劳资纠纷对应经验，擅
长制定人力资源管理专业化规范化文件、搭建劳动风险管控，薪酬绩效等标准化流程化体
系。

周 良霞（Helen Zhou）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

在大型日资制造业从事了10年以上人事劳务工作。在薪酬绩效体系的诊断与 构建、各类规
章制度的修订与运用，组织的统合与废止以及人员规划对应等方面均有丰富的实操经验。
拥有人力资源管理师证。

野口 实里（Misato Noguchi）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

在日本PERSOL集团的咨询部门为人事劳务和数字营销领域提供项目管理支持。
目前在华南地区，从日企现地法人的就业规则制作、人事制度设计项目 ，到薪酬调查、 员
工满意度调查等，广泛从事人事劳务咨询业务。

徐 婉文（Joanne Xu）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
Senior Consultant

拥有10年以上人事劳务的实操及管理经验。熟悉劳务相关法规，擅长劳务对应、规章制度作成、薪酬绩效体系搭建、合规风险管理等领域。

姜 晓娇（Xiaojiao Jiang）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd. Beijing Branch
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司北京分公司
Senior Consultant

多年日企人事工作经验，目前主要负责为日企客户提供人事劳务相关的咨询服务。包括解
答中国劳动法律法规相关问题，为日企制作、修改各类规章制度、进行解雇面谈、搭建人
事制度以及担任培训讲师等。
2019年起担任现职。

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