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公開研修

採用講座(5月·中国語） （終了）

■本セミナーの目的
· 募集?採用の基礎知識の理解
· 実際上で発生した採用問題の理解
· 募集?採用スキルを通じた人事トラブル処理方法の習得
· 中国の関連法律法規を踏まえた管理方法の習得
■本セミナーの特徴
今回の講座では参加者に募集?採用時の実務的知識?スキルについて紹介します。また、講師自身の長年の豊富な実務経験と結びつけて、事例紹介と分析も行っていきます。 
更に、本講座では実際に直面した募集?採用問題及び処理方法について討論する「Q&Aコーナー」も設けています。
 
【対象者】
人事責任者、採用担当者の方。
【開催日時】
2015年5月21日（木）15:00～17:00
【場　　所】
英創安衆企業管理（上海）有限公司研修室（上海市呉江路31号）
【費　　用】
500元/名（税込）
※弊社上海人事労務コンサルティング会員の方には無料でご案内させて頂きます(1名様まで) 。
讲座报名
内容

  • 1.面接ミスを避けるために、資料を厳格に審査する
    • 求人のプロセスを明確にする、各部門の要求を満足させる
    • 履歴と背景の調査を適時に行なう
    • 名門校には短期大学（大専）がない


    2.面接ミスが発生する場合の主導権を握るため、試用期間を合理的に設定する
    • 三年、六ヶ月、賃金を割引しないことの利害
    • 求人条件と採用条件を十分に活用する
    • 採用要求と罰則（個人の目標、遅刻）等をなるべく定量化する
     

  • 3.初期賃金を科学的に設定する
    • 二段経歴の比較
    • 過去の業績は今後の能力を証明するものではないため、転職昇給という悪習を防ぐ
    • 定期採用と中途採用

    4.労働契約に関する条項
    • 労働契約の開始日と経済補償金の関係
    • 仕事の内容を適度に充実させる
    • 個人資料の真実性を承諾させる
     

申込方法：　＜締切日：2015年05月21日（金曜日）＞
申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX、Emailにてお申込みください
Fax：021-5228-3090　E-mail：seminar_sh@yingchuang.com
お問合せ先： 【日本語】須藤　　　 021-5211-0505×227
                 【中国語】周     　　 021-5211-0505×230

 

 

サービスのお申し込みはこちら TEL: +86-21-23526000 E-mail: info@yingchuang.comWEBからのお申し込みはこちら

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