■本セミナーの目的
昨今、人事制度再構築のお問い合わせが増えており、それにお答えしていきたいと考えております。 しかしながら、それら企業様の人事制度自体が特に間違っているというわけでもなく、多くは運用の問題です。従業員が望む評価や待遇とのギャップ、制度を運営しきれない管理者、寛大化傾向の現地管理者、能力開発という側面を忘れて「発展空間」を示しきれない経営など、人事制度をとりまく課題はやまほどあります。

■本セミナーの特徴
今回のセミナーでは、評価の基本とそのあり方、そしていかにそれを人材育成に繋げ、 事業目的・ミッション・ビジョンの実現に近づけるのかについて解説を加えさせていただきます。

■本セミナーの対象者
 総経理、マネジャー、人事担当者の方。