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最新信息

2020年12月24日
　2020年12月24日 労働契約解除をめぐる管理と実践（中国語）  
2020年12月17日
　2020年12月17日 人事制度の見直しと運用 （日本語） 
2020年12月16日
　2020年12月16日 賃金管理と人事評価（中国語） 
2020年12月11日
　2020年12月11日 賃金管理と人事制度改革（日本語） 
2020年12月10日
　2020年12月10日 マネジメント基礎（中国語） 
2020年12月8日
　2020年12月8日 賃金管理と人事評価 
2020年11月25日
　2020年11月25日 就業規則によるトラブル未然策 
2020年11月19日
　2020年11月19日 問題解決（中国語） 
2020年11月12日
　2020年11月12日 就業規則によるトラブル未然策 （中国語） 
2020年10月29日
　2020年10月29日 就業規則によるトラブル未然策 （日本語） 
2020年10月28日
　2020年10月28日 就業規則による労務トラブル未然策（日本語） 
2020年10月21日
　2020年10月21日 報・連・相で仕事を変える（中国語） 
2020年10月15日
　2020年10月15日 ストレスコントロールと情緒管理（中国語） 
2020年9月23日
　2020年9月23日 赴任者向け勉強会（日本語） 
2020年9月17日
　2020年9月17日 労務実践（中国語） 
2020年9月16日
　2020年9月16日 就業規則による労務トラブル未然策（中国語） 
2020年9月15日
　2020年9月15日 人事制度の見直し 
2020年9月9日
　2020年9月9日 ビジネス基礎（中国語） 
2020年7月22日
　2020年7月22日 労務基礎（日本語） 
2020年8月26日
　2020年8月26日 マネジメントにおけるリーダーシップ（中国語） 
2020年8月26日
　2020年8月26日 労務基礎 
2020年8月13日
　2020年8月13日 リーダーシップ（中国語） 
2020年7月16日
　2020年7月16日 労務基礎（中国語） 
2020年4月22日
　2020年4月22日 人事制度の見直しと運用（日本語） 
2020年6月10日
　2020年6月10日 工会の役割（中国語） 
2020年5月22日
　2020年5月22日 就業規則によるトラブル未然策（日本語） 
2020年5月21日
　2020年5月21日 赴任者研修（日本語） 
2020年5月13日
　2020年5月13日 人事制度の見直しと運用（中国語） 
2020年4月22日
　2020年4月22日 「WEB セミナー」 人事制度の見直しと運用（日本語） 
2020年3月18日
　2020年3月18日 （延期）労務基礎 
2020年2月20日
　2020年2月20日 就業規則によるトラブル未然策（中国語） 
2020年2月12日
　2020年2月12日 労務基礎講座（日本語） 
2020年2月11日
　2020年2月11日 投資リターンを最大化するオフィス・人材活用戦略セミナー 
2020年1月15日
　2020年1月15日 労働契約の解除・終了 

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