2015年6月招聘及人事劳务课题讲座 (已顺利结束)
■课程目的
了解中国人才市场、中国人的就业观与事业观
掌握中国人才招聘技巧
基于中国的法律法规,学习从招聘、签订劳动合同到试用期满这段时期的管理方法
介绍各类与人才招聘相关的案例及其应对方法
■课程特征
此次讲座向参加者介绍最基础的招聘与录用知识与技巧,并结合讲师自身多年丰富的实际操作经验,提供案例与大家进行探讨。
另外,讲座中还设有Q&A环节,讨论在实际操作过程中遇到的招聘问题及其处理方法。
■课程对象
总经理、人事经理、招聘负责人等。
- 【时 间】
- 2015年6月17日(星期三)15:00~17:00
- 【场 地】
- 英创安众企业管理咨询(上海)有限公司 培训教室(上海市吴江路31号)
- 【费 用】
- 500 元/名(含增值税)
※加入敝公司上海人事劳务会员制度的企业本次可享受免费听课的待遇(限1名)。
内容
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1、中国人才市场概况
·中国的劳动市场与劳动环境
·中国大学生就业情况
·中国人的就业观与事业观
2、员工招聘管理
·从初次接触到决定录用的流程
·签订劳动合同的技巧与方法
·现地录用日本籍员工、实习生、非全日制员工、退休返聘时的注意点
- 3、试用期的管理
·转正条件的设定与明示方法
·试用期内的评价与转正
·试用期内的合同解除
4、招聘相关案例介绍
·取消OFFER引发的争议
·劳动合同签订相关争议
·试用期管理相关争议
·入社前伪造学历、病历等引发的争议
报名方式: 请于2015年06月12日(星期五)前填写报名表并传真或发送邮件至以下地址
Fax:021-5228-3090 Mail:
seminar_sh@yingchuang.com (联系人:英创安众上海 Ms.周)
联系人: 【日语】须藤 021-5211-0505×227
【中文】周 021-5211-0505×230