インテリジェンスアンカーセミナー（日本語）開催のご案内 (終了)

『労働関係処理のポイント』
～ケーススタディから見る人事労務管理の課題～

ご契約者各位

謹啓　時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
日頃より弊社業務に格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

今回のインテリジェンスアンカーのセミナーでは、「労働関係処理」をメインテーマと いたしました。弊社が日頃会員企業様からいただく労働関係処理に関するご質問の 中でも、労働契約の解除および終了に関するお問い合わせは引き続き多く頂戴 します。1名の解雇から数百名を対象とした人員削減まで、課題や留意すべき ポイントが多数あります。

2008年の労働契約法施行以降、労働者の権益意識が高まったといわれています。
一方、企業側もこれら労働関連法規を正しく理解し実務に反映させることの重要性が 高まっています。

今回のセミナーでは、労働関係処理の中でも労働契約の解除および終了に関する ケーススタディを通して、円滑に進めるためのポイントを法的観点と人事的観点から 解説させていただきます。

また、セミナーの後半では、引き続き関心の高い「改定労働契約法」(2013年7月1日施行) や「外国人出入国管理条例」(2013年9月1日施行)などについても取り上げさせて いただきます。施行後間もないということもあり、依然として不明確な点も残されて いますが、本セミナーではこれまでの情報をいったん整理した上で、今後の対応 などについて解説させていただきたいと思います。

本セミナーは会員企業様限定の無料セミナーです。是非多くの皆様のご出席を 賜りますようお願い申し上げます。

セミナー講師は、私北尾直樹が務めさせていただきます。

末筆ながら貴社益々のご発展を心からお祈り申し上げます。

                                                                                                                                                              謹白

                                                                              インテリジェンスアンカーコンサルティング（深セン）有限公司
                                                                                                                                           総経理　北尾直樹