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公开课

招聘与录用讲座(中文授课) (已顺利结束)

■课程目的
·了解中国的人才招聘
·人才招聘的过程
·人才入职后的劳务管理

■培训特征
此次讲座向参加者介绍最基础的招聘与录用知识与技巧,并结合讲师自身多年丰富的实际操作经验,提供案例与大家进行探讨。 另外,讲座中还设有Q&A环节,讨论在实际操作过程中遇到的招聘问题及其处理方法。

■培训对象
人事负责人、招聘专员

【时 间】
广州:2017年4月20日(星期四)14:00~16:00
深圳:2017年4月21日(星期五)14:00~16:00
【地 点】
广州:广州市天河区天河路230号万菱国际中心2302-03室(地图
深圳:深圳市罗湖区和平路3001号鸿隆世纪广场B座10E(地图
【费 用】
500元/人
※加入敝司人事劳务会员制度的企业本次可享受免费听课的待遇。
内容
  • 1.严格审核资料,避免面试失误
    ·严格招聘程序,尽快满足部门需求
    ·适时进行职历及背景调查
    ·名校无大专
    2.合理设定试用期,争取主动权
    ·三年、六个月、不打折的利弊
    ·招聘条件和录用条件的充分利用
    ·尽可能量化录用要求和罚则

  • 3.科学设定初始工资
    ·二段经历的比较
    ·以往的辉煌不能说明今后的能力发挥
    ·定期采用与中途录用的对应
    4.劳动合同的相关条款
    ·劳动合同的起始日与经济补偿金的关系
    ·工作内容的适度扩充
    ·个人资料真实性的承诺

请将填写完毕的报名回执发送邮件至 infosz@anchor-hrm.com.cn(联系人:英创安众深圳Ms.刘)
※咨询窗口:
【广州】刘 020-3835-0377
【深圳】许 0755-2399-6500

 

服务申请 TEL: +86-21-5211-0505(#377)  E-mail: hr@yingchuang.com网上申请

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