■为什么要来中国发展业务？在中国的存在意义是什么？在中国有什么事业使命，要实现怎么样的事业目标？我们认为人事制度是在中国更好地推进业务、更快地发展事业的一种手段。

■企业的目标是什么（事业战略），为了达成这个目标需要怎么样的组织架构（组织战略），怎样的制度才能让组织顺利运转（人事制度）？可以说人事制度是其中的一环。

■来中国发展业务的目的，各企业均有所不同，首先要探讨和确定企业的价值观和方向性，然后以此为基础设计和制定各企业的人事制度。