新卒採用支援 サービスの流れ
母集団形成
コスト削減のため宣伝チャネルは無料媒体をメインに行う。
※有料媒体の利用は貴社承諾のもと実費にて清算。
- 大学就職課への広報
- ①弊社からのイベント告知
②就職課から学生への広報
- 大学内就職掲示版での告知
- 3大採用サイト上での告知
- バナー広告の掲載
- ソーシャルネット上での告知
- 特設ページ開設
- 弊社HPによる告知
- 毎月のアクセス数25万。毎月の登録者数2500人。TOPページに貴社バナー枠を準備、貴社採用ページにリンク。
- 就職塾
- 弊社スタッフが開催する卒業生向けの就職塾。日本語ができる学生が対象。10月~11月までに10大学に訪問予定。集客予定人数は500名。
- 企業様採用HP 応募者情報は弊社にて管理
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書類選考/スクリーニング 説明会
書類選考(学歴、語学レベル確認)、弊社スタッフが説明会に誘導。※書類選考の他、弊社スタッフによる面談実施も可能(別途費用)
開催大学、時間、場所などの手配は全て英創にて担当。貴社は説明会、説明会後の選考活動を担当。
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面接~内定
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内定者フォロー研修
期間: 1日 担当講師: 金鋭
企業様の中国事業の展望学生とビジネスマンの違い
内定者に期待すること
日本勤務での心構え
貴社で実現したいこと何故入社したのか?
仕事に対するイメージ
どんな事がやりたいか?
貴社で実現したい
プランを発表講師からフィードバック