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金 鋭

【担当分野】
赴任者向け研修
管理職向け研修
評価者向け研修

【経歴】
1989年㈱リクルート入社、一貫してHRビジネスに従事。
1996年に中国新規事業担当。
1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の草分けでもある上海創価諮詢に共同経営者として経営参加。
中国で15年間日系企業の人事問題を見続けてきた。
日本人駐在員向けの研修を過去40回開催、参加者350名という実績を残っている。
人事･労務関連のセミナー開催実績も多数。日経ビジネスオンラインにコラム掲載

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担当研修テーマ

• ■ 人事の役割と期待研修
• ■ 中国人向け異文化研修
• ■ 赴任者向け研修
• ■ 日本人管理職向け研修

• ■ 評価者向け研修

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