人の資質や潜在能力の評価は非常に難しく、採用や昇格決定の過程で悩まれる管理職の方も多いかと存じます。
本研修では目標設定から評価そしてフィードバックに至るパフォーマンス評価について学んでいただくことで、企業の人材育成機能を促進していくことを目的としています。
【テーマ】
- パフォーマンス評価とは何か
- マネジメントと評価の関係
- 目標設定の重要性
- 評価のコンセプトと技術
- 面談によるフィードバック
英創安衆企業管理諮詢有限公司 マネジメント研修料金表 |
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ご参加人数 | 非会員企業様 | 会員企業様 | |
1人目 | RMB 1,700元/人 | RMB 1,300元/人 | |
2人目 | RMB 1,550元/人 | RMB 1,150元/人 | |
2人目以降 | RMB 1,400元/人 | RMB 1,000元/人 |
お申し込みおよび費用のお支払いにつきまして
参加登録は先着順とさせていただきます。弊社がお申込書を受領した後、3稼働日以内にメールにてコンファメーションレター を送信させていただきます。変更、キャンセルのお取扱いにつきまして
同一企業にて参加者を変更することは可能です。開催前日までに弊社までお知らせ願います。その他
参加人数の都合により、開催場所を変更させていただくことがございます。