人事労務専門講座 (終了)

■セミナーの目的
【労務専門講座】シリーズの第2弾として、【労務専門講座2－労働時間?給与】を開催いたします。
■セミナーの特徴
この講座では、法律法規および労働争議?裁判での実務的な観点から、勤怠管理、残業管理や残業代の支払い、産休·医療期等の各種休暇の給与支払い、未払い給与に関する法的責任について解説いたします。

■本セミナーの対象者
労務基礎講座に参加済みの弊社北京人事労務コンサルティングメンバーシップ企業の関連人事担当者の方。労務基礎知識のある企業人事アシスタント及び人事担当者の方など。

• ·遅刻とは何か？勤怠管理の目的は何か？
  ·平日残業は代休可能か？休日残業の場合、割増賃金と代休は選択可能か？
  ·残業代はいつまで遡ることが可能か？
  ·各種休暇の給与はどのように計算するか？
  ·法律責任および仲裁の時効等