喜島　孝広（Takahiro Kijima）　

PERSOLKELLY Pte Ltd
PERSOLKELLY Consulting
Head of Japan Business

2008年、PERSOLKELLY中国に赴任。人材紹介事業に従事するとともに、人事労務コン
サルティング事業の立ち上げに参画し、実務責任者として、人事制度の構築、研修講
師、労務コンサルティングなどHR業務全般を担当。
2016年、総経理に就任、中国進出日系企業へのコンサルティング実績は600社以上。
2019年より現職。
人材募集・採用から、人事制度・社員育成まで、APAC10ヵ国・地域における日系企業
をサポート。

須藤　洋介（Yosuke Sudo）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Executive Advisor

1985年、日系大手機械メーカーに入社。主に北京、上海、台湾で勤務。
2004年、大手監査法人に入所。
中国投資全般コンサルタント、ビジネススクール講師を担当。
2007年、日系大手工作機械メーカーに入社。
上海で営業管理及び輸出管理部門長、深セン副所長を歴任。
2013年、PERSOLKELLY Consulting入社。
製造業および監査法人にて約30年に渡りチャイナビジネスに従事。
著書：
『企業のメンタルヘルス危機管理 - ストレスに対処する従業員援助プログラム 』 （共
著） 高文堂出版社、2006年

本多 清志（Kiyoshi Honda）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
経済産業省中小企業診断士

旧インテリジェンス（現パーソル）東京本社を経て、2014 年シンガポール法人、2016
年中国香港法人へ赴任。
香港・深センを含む華南における日系電機・機械メーカーのクロスボーダー案件を多数
担当。在香港日系企業が華南地区への移転時に発生する転籍・解雇等の雇用問題に対し
て中国および香港の労働法規に基づいたコンサルテーションを実施。その他、人事制度
構築、駐在員向け研修（赴任者研修・評価者研修等）を提供。
2021年より上海へ赴任し華北・華東地区を担当。

井手 寛暁（Hiroaki Ide）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Director

東京大学教養学部卒業後、国家公務員、内装設計・施工業界大手・人事リーダー、みずほ総合研究所・シニアコンサルタントを経て、2017年 PERSOLKELLY Consulting Limitedに入社。
日本、中華圏、ベトナム、タイ、シンガポールにおける人材マネジメントのコンサルティング経験を有する。様々な業界における人事制度の策定に10年以上携わる。 また、上場企業でインハウスの人事担当者として、人事制度構築、人材選抜プラン等、戦略人事の経験あり。金融業界誌で人事関連コラムを複数執筆。

殷　暁平（Xiaoping Yin）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Chief Consultant

大手日系広告代理店の人事総務を中心とした内部管理経験10年、ローカル企業での内部
管理経験5年を持つ。その後、コンサルティング会社のプロジェクト対応を約3年担当。
社内管理部の立場、また社外コンサルタントとしての対応、両方とも実務経験を持つ。
得意分野は労働法関連、コンプライアンス上の人事関連問題、解雇面談を含めた従業員
関係処理。

張　燁（Ye Zhang）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Senior Consultant

4年間日系銀行系コンサルティング会社で人事コンサルタントを経験。日系企業を対象
に、人事制度の構築、社内規定の作成と修正、労務リスクの防止などを対応。10年間
日系大手IT統括会社、6年間日系貿易会社、人事全般業務を担当。

侯 佳玲（Jialing Hou）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Senior Consultant, Advisory Services

上海において10年以上に渡り人事労務に携わり、日系製造業統括会社での人事担当者として在中国の各グループ会社に向けた、就業規則及び関連規定作成等の日常労務管理・人事制度の導入支援・新会社設立に伴う人事労務支援全般に対する豊富な実務経験を持つ。中国国営企業で最大手となるHRサービス企業において約6年間に渡り人事コンサルタントとして勤務。現職ではアドバイザリーサービスチームにて人事・労務コンサルティングを担当。

久保　慶子（Keiko Kubo）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Senior Consultant

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社に入社後、外資系IT企業の業務改革支援プロ
ジェクトに従事。人事コンサルタントとして中小～大手企業20社以上の働き方改革支援
を担当。出版・広告・不動産・人材派遣企業などを中心に大規模な人事改革や業務改
善、DX推進プロジェクトに従事。​長時間労働の実態調査および労務データ分析、労務マ
ネジメント改善施策の提案・推進を担当。その他エンゲージメント調査や改善施策の提
案・推進などを担当。
​ 総務省および東京都のテレワーク導入コンサルタントとして、1000社以上のテレワーク
導入・活用を支援。

亀浦　知明（Tomoaki Kameura）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Senior Consultant

2019年より大手食品メーカー上海本部にて営業を担当。
その後、2020年には深圳事務所立ち上げ責任者として深圳に駐在。業績管理、人事制度等、組織・人材マネジメントのための仕組み構築を行う。
2021年より日系人材紹介会社にて、事業上の課題を踏まえて、採用すべき人材を言語化し、人材紹介を通じた企業の課題解決をサポート。
2023年にPERSOLKELLY Consultingに入社。人事制度構築を中心とした人事コンサルティングを担当。

柴　令穎（Livia Chai）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司
Senior Consultant

フォーチュン500に入る外資系コンサルティング会社にて8年以上勤務。主に日本政府関連機関、大手商社、自動車部品製造、製薬、機械製造、消費財等の幅広い業態の組織に、幅広いマネジメント・コンサルティング・サービスを提供。また、日系人材コンサルティング会社での人事担当経験があり、人事関連業務の実務を幅広く統括。

福田　忠之（Fukuda Tadayuki）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Director

北京大学大学院博士学位取得、浙江工商大学（杭州商学院）元専任講師。
2013年、PERSOLKELLY Consulting（旧PERSOLKELLY Anchor Consulting上海）入社。中
国 における日系現地法人の労務問題の相談から、人事制度・賃金制度の設計、就業規則
等会社 諸規程の作成、組織の統合/閉鎖に係る労務対応、人員削減実務に至るまで、人事
労務系コン サルティング業務全般に従事。現在、中国華南エリア及び香港を担当。

劉　潔（Jane Liu）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

2013年インテリジェンスアンカー入社、一貫して
人事労務のコンサルティン グ実務に従事。
日常の人事課題・労務トラブルへのソリューションの提供、会社規程類の策 定から、組
織統合/閉鎖、人員削減の実施に至るまで、豊富な実務経験を持つ。 日本及び中国進出日
系企業での豊富な勤務経験を有しており、日中双方の人的資源管理に精通。

鄒　暁新（Alice Zou）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

大学にて法学を専攻。法律職業資格(2018年取得）を持つ、労働法令だけでなく 、その
他会社関連法令にも詳しく、日系企業の人事労務問題に関わる法対応や各 種会社規程類
の作成などを担当。

羅　麗霞（Lixia Luo）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

大手日系商社において法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに係る実務経験を
持つ。
現在は各種労務トラブルへの相談対応、人員削減実務、人事制度・会社規程類の作成・
改定などのプロジェクトに多数従事。

彭 艶梅（Christy Peng）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

大学にて人的資源管理を専攻。中級経済師（人的資源管理）。日系製造メーカー にて人
事部管理職を経験。人事実務・労務問題の解決から、社内規則・人事制度 ・賃金制度の
設計に至るまで、多くの実務経験を持つ。

周　良霞（Helen Zhou）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

大手日系製造業にて、10年以上人事業務に従事。評価・報酬体系及び各種会社規程類の
見直しや運用、部門の統廃合や人員整理に関する対応など多くの実務経験を 有する。人
的資源管理専門資格を保持。

野口 実里（Misato Noguchi）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

日本のPERSOLグループで、労務領域やデジタルマーケティング領域のプロジェクトマ
ネジメントコンサルタントとして従事。現在は中国華南エリアにおける日系現地法人の
就業 規則・人事制度設計等のプロジェクトや各種調査を担当。

徐　婉文（Joanne Xu）

PERSOLKELLY Consulting (Shenzhen) Co., Ltd.
英創安衆企業管理諮詢（深セン）有限公司
Senior Consultant

10年以上人事・労務関係に関する実務操作及び管理経験を持つ。労働関連法規に精通し、労務対応、規則制度作成、賃金・評価制度構築、コンプライアンス管理等を専門とする。

姜 暁嬌（Xiaojiao Jiang）

PERSOLKELLY Consulting (Shanghai) Co., Ltd. Beijing Branch
英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司北京分公司
Senior Consultant

長年の日系企業人事実務経験を持ち、現職では、人事・労務面のコンサルティングを担当。中国労働法規に基づいて質疑応答の他、会社規程類の作成・改訂、解雇面談、人事制度構築や研修講師など人事業務全般のコンサルテーションを提供。
2019年より現職。

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