人才是公司最为重要的资源，合适的人才是公司得以发展的基础。因此，招聘对企业的重要性是不言而喻的。
如何招到合适的人才、怎样制定人力资源优化配置方案、准确地评价人才以及强化可能成为小伙伴的人才的入职动机等，该培训将结合人力资源的本质与您分享有效的实战技能。
在招聘过程中，很多公司的中方人事担当只负责一些资料筛选、面试安排、简单的面试等事务性工作。本次培训旨在让参加者在理解人事的职能与职责的基础上，学习如何制定招聘计划和关于岗位要求的设定，提升人事水平。