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公开课

英创安众公开课（中文）～9月主题：非物质激励～ （已顺利结束）

■课程目的
随着科技发展和社会环境的变化，世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势；企业中的员工越来越年轻、有个性。很多传统的管理技巧不再奏效。常用的物质激励有时不仅没有效果，还带来严重的问题。
本次公开课针对上述相关课题进行指导与探讨，旨在帮助管理者理解传统管理理论对人性和工作的错误假设，了解如何让员工自发自动工作背后的原理。掌握激发员工内驱力的策略，成为更人性化的管理者。

■课程特征
讲师采用扎实的心理学理论与研究基础结合企业实战经验，将专业的心理学用浅显而生活化的形式呈现出来。运用角色扮演、模拟场景等的方式，让参加者充分理解“非物质激励”的概念，体验“工作的意义” ，帮助各位不仅能让下属更积极工作，也发掘出自己的工作意义。

■公开课概要
英创安众公开课～非物质激励～

　　　　　

【对　象】
企业中层管理人员
【时　间】
2012年9月12日（星期三）9:30～16:30
【场　地】
英创安众企业管理咨询（上海）有限公司 培训教室（上海市吴江路31号）
【费　用】
1000 元/人（满20名即停止接受报名）
※加入弊公司人事劳务会员制度的企业本次可享受800元/名的优惠听课待遇。
内容

  • Ⅰ　环境变化对管理的新要求
    80／90后现象
    传统的管理方法还奏效吗？
    讨论：人为什么工作？
    企业管理的革命
    游戏嘉年华
    感悟分享：人是如何被激励的？
    Ⅱ　物质激励
    物质激励的价值和意义
    什么情况下物质激励会奏效
    物质激励导致的4个严重问题

  • Ⅲ　工作的意义
    案例：维基百科是如何运作的
    错误的假设：工作是痛苦的
    如何让员工自发自动地努力工作
    Ⅳ　激发员工内驱理的7个管理工具
    策略1：工作设计
    策略2：制度设计
    策略3：欣赏式探询
    策略4：认可与赞赏
    策略5：情感账户
    策略6：环境布置
    策略7：乐趣
报名方式：　请于2012年9月10日（星期一）前填写报名表并传真或发送邮件至以下地址
Fax：021-5228-3090
联系人： 【日语】国本 康太 （Kunimoto Kohta）　021-5211-0505*273　kunimoto@yingchuang.com
【中文】张绮 （Zhang Qi）　 021-5211-0505*365　zhangqi@yingchuang.com

 

主讲人

孙 彦

【资格一览】
国家资格二级心理咨询师
管理心理学专家
【主要经历】
本公司讲师。美国加州管理大学心理学硕士。
10年企业管理心理学培训经验，8年国家职业心理咨询师经验。以扎实的心理学理论与研究为基础，结合企业实战经验将专业的心理学用浅显而生活化的形式呈现出来。
曾为复旦大学MBA课程；友邦保险、罗氏研发等欧美企业；SONY、Panasonic等知名日企进行培训。
运用互动游戏、角色扮演与心理剧等丰富的技术，剖析鲜活的社会事件和流行话题，语言幽默时尚、专业设计的PPT、精美的图片及心理学实验视频内容帮助学员理解，参与、投入到课程中。
服务申请 TEL: +86-21-23526000 E-mail: info_cn@persolkelly.com网上申请

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