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公开课

人事制度、工资讲座(深圳广州) （已顺利结束）

本次讲座将通过最新薪资调查数据的介绍，工资调整的趋势、工资管理的要点进行解说。
另外、人事制度的种类、特征的介绍，就许多日企在人事制度、评价中面临的问题进项分析的基础上，对工资管理的要点进行讲解。对于以目标管理为基础评价的实施，以评价结果的高低来进行工资分配，控制不断上升的用工成本，将在制度的设定与运用两方面来进行分析。

■培训对象
总经理、人事经理

【时　间】
广州:2017年2月23日（星期四）14:00～16:00
深圳:2017年2月24日（星期五）14:00～16:00
【地　点】
深圳：深圳市罗湖区和平路3001号鸿隆世纪广场B座10E（地图）
广州：广州市天河区天河路230号万菱国际中心2302-03室（地图）
【讲 师】
齋藤 翔。英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司　总经理
【费　用】
500元/人（含增值税）
※ 加入敝司人事劳务会员的企业可享有免费听课待遇。
讲座报名
内容
  • 第一章 工资的最新动向
    •工资调整率、奖金发放情况
    •人才的流动性与工资上调的关系

    第二章　人事制度
    •人事制度的目的及构成
    •符合事业战略的人事制度
    •修订人事制度的背景
    •人事制度的作成、修订的注意点

    第三章　等级制度、工资制度
    •等级制度的种类
    •工资管理的原理原则
    •日式制度的课题
  • •等级说明、职务描述
    •工资水平
    •工资修订的思维模式

    第四章　评价、目标设定
    •评价的目的、原理原则
    •什么作为评价对象
    •目标设定的要点
    •组织目标与个人目标的关系

    第五章　关于制度的修订
    •制度作成、修订的流程
    •制度、规则的重要性
服务申请 TEL: +86-21-23526000 E-mail: info_cn@persolkelly.com网上申请

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