2024年　最新信息一览

2024年12月18日

　2024年12月18日 演讲技巧提升

2024年12月11日

　2024年12月11日 横向领导力

2024年12月11日

　2024年12月11日 劳动合同解除与终止

2024年11月21日

　2024年11月21日 战略性评价制度的设计及运用

2024年11月20日

　2024年11月20日 完善就业规则避免劳务纠纷

2024年11月13日

　2024年11月13日 绩效评价技巧与评价反馈沟通

2024年11月13日

　2024年11月13日 【取消举办】非人力资源经理的人力资源管理

2024年11月6日

　2024年11月6日 问题解决

2024年10月30日

　2024年10月30日 【取消举办】人事合规管理和案例分享

2024年10月24日

　2024年10月24日 劳务基础

2024年10月23日

　2024年10月23日 适合小规模组织的人事制度

2024年10月16日

　2024年10月16日 目标管理

2024年10月16日

　2024年10月16日 【取消举办】职场人的压力情绪管理

2024年9月26日

　2024年9月26日 解雇・人员优化的法律应对和实务要点

2024年9月25日

　2024年9月25日 多元组织的构建及其优势

2024年9月19日

　2024年9月19日 商务谈判技巧

2024年9月18日

　2024年9月18日 高效能行动力的提升计划

2024年9月12日

　2024年9月12日 360度评估的多场景应用

2024年9月11日

　2024年9月11日 劳务基础（面向日本管理者）

2024年8月28日

　2024年8月28日 新晋主管Ⅰ

2024年8月21日

　2024年8月21日 能力导向面试技巧

2024年8月21日

　2024年8月21日 报联商

2024年7月24日

　2024年7月24日 提高员工敬业度

2024年7月17日

　2024年7月17日 【取消举办】完善就业规则避免劳务纠纷

2024年7月10日

　2024年7月10日 PPT技能提升

2024年6月27日

　2024年6月27日 工时制度与休假管理

2024年6月20日

　2024年6月20日 工资管理的基本原则与实务

2024年6月12日

　2024年6月12日 【取消举办】EXCEL技能提升

2024年5月23日

　2024年5月23日 人事制度改革的推进方法

2024年5月22日

　2024年5月22日 激发本土管理者主动性

2024年5月16日

　2024年5月16日 新晋主管Ⅱ

2024年5月15日

　2024年5月15日 劳务基础（面向中国管理者）

2024年4月25日

　2024年4月25日 就业规则的风险管理

2024年4月18日

　2024年4月18日 向上管理

2024年4月17日

　2024年4月17日 非财务人士的财务知识提升

2024年4月11日

　2024年4月11日 劳务基础（日文）

2024年3月20日

　2024年3月20日 【讲座取消】销售技巧

2024年3月14日

　2024年3月14日 掌握讲故事的艺术

2024年3月14日

　2024年3月14日 女职工管理与保护

2024年1月18日

　2024年1月18日 劳动合同订立相关实务

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