首页 > 2024年_最新信息一览

最新信息

2024年 最新信息一览

2024年8月28日
 2024年8月28日 新晋主管Ⅰ
2024年8月21日
 2024年8月21日 报联商
2024年8月21日
 2024年8月21日 能力导向面试技巧
2024年8月14日
 2024年8月14日 多元组织的构建及其优势
2024年7月24日
 2024年7月24日 提高员工敬业度
2024年7月17日
 2024年7月17日 【取消举办】完善就业规则避免劳务纠纷
2024年7月10日
 2024年7月10日 PPT技能提升
2024年6月27日
 2024年6月27日 工时制度与休假管理
2024年6月20日
 2024年6月20日 工资管理的基本原则与实务
2024年6月12日
 2024年6月12日 【取消举办】EXCEL技能提升
2024年6月6日
 2024年6月6日 商务谈判技巧
2024年5月23日
 2024年5月23日 人事制度改革的推进方法
2024年5月22日
 2024年5月22日 激发本土管理者主动性
2024年5月16日
 2024年5月16日 新晋主管Ⅱ
2024年5月15日
 2024年5月15日 劳务基础(面向中国管理者)
2024年5月9日
 2024年5月9日 问题解决
2024年4月25日
 2024年4月25日 就业规则的风险管理
2024年4月24日
 2024年4月24日 劳务基础(面向日本管理者)
2024年4月18日
 2024年4月18日 向上管理
2024年4月17日
 2024年4月17日 非财务人士的财务知识提升
2024年4月11日
 2024年4月11日 劳务基础(日文)
2024年3月28日
 2024年3月28日 劳务基础
2024年3月27日
 2024年3月27日 劳动合同解除与终止
2024年3月21日
 2024年3月21日 横向领导力
2024年3月20日
 2024年3月20日 【讲座取消】销售技巧
2024年3月14日
 2024年3月14日 女职工管理与保护
2024年3月14日
 2024年3月14日 掌握讲故事的艺术
2024年1月24日
 2024年1月24日 完善就业规则避免劳务纠纷
2024年1月18日
 2024年1月18日 劳动合同订立相关实务

回到顶部

人事劳务Q&A

Contact Us 联系我们