尊敬的客户
素来承蒙关照，至感厚爱。

敝司于2011年12月9日(周五）将面向会员企业举办中文说明会，特此通知。
本次中文说明会的主题为“从实务案例看人事劳务管理”。

假期、加班的管理以及解雇（劳动合同的解除和终止）的处理等，都是企业人事劳务管理问题的多发区。企业的人事担当不仅需要掌握这些常见问题的处理流程，同时还需了解问题处理过程中的注意事项，在规范人事劳务管理的同时，还需规避其中潜在的风险。

人事劳务问题的处理绝非单纯的法律问题，往往也不存在所谓的正确答案。这就要求企业的人事担当在处理人事劳务问题的过程中，回归本来目的，用企业的理念或者人事方针来检验处理问题的方法，防止手段背离本来的目的。

本次说明会，我们在就人事劳务常见问题的处理进行说明的同时，将结合实务案例，分析其中潜在的风险以及如何进行风险防范，通过对常见问题的分析，与您共同探讨企业的人事劳务管理。

【内容（预定）】
1.带薪年休假
2.产假
3.医疗期
4.加班
5.劳动合同的解除与终止

讲师由敝司咨询员王锐、马琳担任。

欢迎您报名参加，我们期待您的光临。

此致

　

安众企业管理咨询（深圳）有限公司
总经理 北尾 直树