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■本セミナーの目的
本セミナーでは、中国の労務管理に関する基礎知識、実際に企業運営を行っていくにあたって起こりうる労務上の諸問題とその対処方法などについて解説していきます。中国の労働環境の特殊性とそれに基づく労務管理方法を習得していただくことを主な目的として開催させていただくものです。
■本セミナーの特徴
本セミナーでは、中国でマネジメントに携わる方に、最低限ご理解をいただきたい中国や北京の労働関連法規の内容を要約してご案内いたします。また、セミナーではQ&Aセクションがありますので、実務において起こった労務問題を共に検討し、その対処方法についてお話させていただきます。
■本セミナーの対象者
総経理、マネジャー、人事担当者の方。
1. 労働契約
2. 労務派遣
3. 試用期間
4. 労働契約の解除と終了
4-1 会社側からの労働契約解除条件
4-2 労働者側からの労働契約解除条件
4-3 労働契約終了の条件
4-4 労働契約解除、終了の制限
4-5 経済補償金の支払基準
5. 労働時間 と時間外労働
6. 特殊工作制
7.休日、法定休日
8. 年次有給休暇
9. 医療期
10. 産休
11. 慶弔休暇
12. 賃金の定義
13. 社会保険、住宅積立金
張莉
野呂哲也
プロティビティ上海 シニアマネージャ王金霞
インテリジェンス北京支店 コンサルタント須藤 洋介
王海波
福田 忠之
金鋭
王宗怡
【講師の経歴】喜島 孝広
英創中国 総経理