2021年12月16日

　2021年12月16日 就業規則による労務トラブル未然策 

2021年12月9日

　2021年12月9日 リーダーシップ 

2021年11月18日

　2021年11月18日 定年退職の関連政策及び制度の運用 

2021年11月18日

　2021年11月18日 時間管理 

2021年11月11日

　2021年11月11日 労務実践 

2021年10月27日

　2021年10月27日 労働契約の解除・終了（中国語） 

2021年10月27日

　2021年10月27日 マネージメント 

2021年10月20日

　2021年10月20日 ビジネスマナー（中国語）（キャンセル） 

2021年9月23日

　2021年9月23日 問題解決 

2021年9月23日

　2021年9月23日 小規模組織にフィットする人事制度のつくり方・使い方 

2021年9月9日

　2021年9月9日 労働契約解除をめぐる管理と実践 

2021年8月26日

　2021年8月26日 就業規則によるトラブル未然策（中国語） 

2021年8月25日

　2021年8月25日 マネジメントにおけるリーダーシップ（中国語）（キャンセル） 

2021年8月5日

　2021年8月5日 労務基礎（日本語） 

2021年7月22日

　2021年7月22日 コンプライアンス 

2021年7月15日

　2021年7月15日 労務基礎 

2021年6月24日

　2021年6月24日 目標設定と人事評価 

2021年6月23日

　2021年6月23日 就業規則による労務トラブル未然策（日本語） 

2021年6月23日

　2021年6月23日 工会の役割 

2021年6月16日

　2021年6月16日 ビジネスマナー（中国語） 

2021年6月10日

　2021年6月10日 就業規則によるトラブル未然策 （中国語） 

2021年5月27日

　2021年5月27日 人事制度の見直しと運用 （日本語） 

2021年5月20日

　2021年5月20日 労務実践（中国語） 

2021年5月19日

　2021年5月19日 新規赴任者研修：中国人のマネジメントを成功させるための基礎知識（日本語） 

2021年5月13日

　2021年5月13日 報連相 

2021年5月12日

　2021年5月12日 新規赴任者研修～中国人のマネジメントを成功させるための基礎知識～ 

2021年4月27日

　2021年4月27日  就業規則によるトラブル未然策 （日本語） 

2021年4月21日

　2021年4月21日 社員エンゲージメントを高める人事制度の運用のあり方（日本語） 

2021年4月15日

　2021年4月15日 労働契約解除をめぐる管理と実践（中国語）  

2021年4月14日

　2021年4月14日 優秀社員を惹きつける人事制度の構築・運用のあり方 （中国語） 

2021年3月24日

　2021年3月24日 優秀社員を惹きつける人事制度の 構築・運用のあり方 

2021年3月24日

　2021年3月24日 チームビルディング（中国語） 

2021年3月18日

　2021年3月18日 労務基礎（中国語） 

2021年3月17日

　2021年3月17日 優秀社員を惹きつける人事制度の構築・運用のあり方（日本語） 

2021年3月11日

　2021年3月11日 EQ式コミュニケーション 

2021年1月20日

　2021年1月20日 労務基礎講座（日本語） 

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