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最新信息

2021年6月24日
 2021年6月24日 目標設定と人事評価 
2021年6月23日
 2021年6月23日 工会の役割 
2021年6月23日
 2021年6月23日 就業規則による労務トラブル未然策(日本語) 
2021年6月17日
 2021年6月17日 リーダーシップ 
2021年6月16日
 2021年6月16日 ビジネスマナー(中国語) 
2021年6月10日
 2021年6月10日 就業規則によるトラブル未然策 (中国語) 
2021年5月27日
 2021年5月27日 人事制度の見直しと運用 (日本語) 
2021年5月20日
 2021年5月20日 労務実践(中国語) 
2021年5月19日
 2021年5月19日 新規赴任者研修:中国人のマネジメントを成功させるための基礎知識(日本語) 
2021年5月13日
 2021年5月13日 報連相 
2021年5月12日
 2021年5月12日 新規赴任者研修~中国人のマネジメントを成功させるための基礎知識~ 
2021年4月28日
 2021年4月28日 労務基礎 
2021年4月27日
 2021年4月27日  就業規則によるトラブル未然策 (日本語) 
2021年4月21日
 2021年4月21日 社員エンゲージメントを高める人事制度の運用のあり方(日本語) 
2021年4月15日
 2021年4月15日 労働契約解除をめぐる管理と実践(中国語)  
2021年4月14日
 2021年4月14日 優秀社員を惹きつける人事制度の構築・運用のあり方 (中国語) 
2021年3月24日
 2021年3月24日 優秀社員を惹きつける人事制度の 構築・運用のあり方 
2021年3月24日
 2021年3月24日 労務基礎(日本語) 
2021年3月24日
 2021年3月24日 チームビルディング(中国語) 
2021年3月18日
 2021年3月18日 労務基礎(中国語) 
2021年3月17日
 2021年3月17日 優秀社員を惹きつける人事制度の構築・運用のあり方(日本語) 
2021年3月11日
 2021年3月11日 EQ式コミュニケーション 
2021年1月20日
 2021年1月20日 労務基礎講座(日本語) 
2021年1月13日
 2021年1月13日 労働契約の解除・終了(中国語) 

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