2023年　最新信息一览

2023年12月21日

　2023年12月21日 劳务实例讲座

2023年12月20日

　2023年12月20日 劳务基础（面向日本人）

2023年12月14日

　2023年12月14日 薪酬制度的修订与运用

2023年12月6日

　2023年12月6日 横向领导力

2023年11月30日

　2023年11月30日 适合小规模组织的人事制度

2023年11月22日

　2023年11月22日 商务谈判技巧

2023年11月15日

　2023年11月15日 有效利用Excel进行管理与分析

2023年11月15日

　2023年11月15日 逻辑思维

2023年11月9日

　2023年11月9日 就业规则的风险管理

2023年11月1日

　2023年11月1日 目标管理

2023年10月26日

　2023年10月26日 完善就业规则规避劳务纠纷

2023年10月26日

　2023年10月26日 劳务基础

2023年10月25日

　2023年10月25日 劳务基础（面向中国人）

2023年10月18日

　2023年10月18日 新晋主管Ⅰ

2023年10月12日

　2023年10月12日 劳动关系解除与终止的难点分析及建议

2023年9月27日

　2023年9月27日 劳动合同解除与终止

2023年9月20日

　2023年9月20日 问题解决

2023年9月19日

　2023年9月19日 商务基础-做一个受欢迎的职场人【9/20改期至9/19举办】

2023年9月14日

　2023年9月14日 劳务基础【广州场改期至9/27举办】

2023年9月6日

　2023年9月6日 PPT制作技巧

2023年8月30日

　2023年8月30日 销售提问技巧

2023年8月24日

　2023年8月24日 女职工的劳动权益保护

2023年8月17日

　2023年8月17日 劳动争议典型案例分析

2023年8月16日

　2023年8月16日 完善就业规则避免劳务纠纷

2023年7月26日

　2023年7月26日 提高员工敬业度

2023年7月25日

　2023年7月25日 女职工管理与保护

2023年7月19日

　2023年7月19日 报联商

2023年6月29日

　2023年6月29日 人事制度改革的推进方法

2023年6月16日

　2023年6月16日 人事管理差异化的必要性 ～关于人事评价与薪酬制度的思考探讨～

2023年6月14日

　2023年6月14日 招聘面试技巧

2023年6月7日

　2023年6月7日 非财务经理的财务管理

2023年5月23日

　2023年5月23日 劳务基础（日语授课）

2023年5月17日

　2023年5月17日 商务礼仪

2023年4月26日

　2023年4月26日 激发本土管理者主动性

2023年4月26日

　2023年4月26日 合规与案例分析

2023年4月12日

　2023年4月12日 商务基础

2023年3月28日

　2023年3月28日 演示资料的制作技巧

2023年3月22日

　2023年3月22日 人事评价与薪酬制度

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