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讲座介绍

招聘与录用讲座 (已顺利结束)

■课程目的
√了解基础的招聘与录用知识
√深化对于实际操作过程中遇到的招聘问题的理解
√掌握通过招聘与录用技巧,避免劳动纠纷的方法
√能够基于中国的法律法规,采取相应的管理方法

■课程特征
   此次讲座向参加者介绍最基础的招聘与录用知识与技巧,并结合讲师自身多年丰富的实际操作经验,提供案例与大家进行探讨。
   另外,讲座中还设有Q&A环节,讨论在实际操作过程中遇到的招聘问题及其处理方法。
 
■课程对象
   人事负责人、招聘专员等
【时 间】
2015年 2月12日(星期四)15:00~17:00
【场 地】
英创安众企业管理咨询(上海)有限公司 培训教室(上海市吴江路31号)
【费 用】
500 元/名(满20名即停止接受报名)
※加入敝公司人事劳务会员制度的企业本次可享受免费听课的待遇(限1名)。

内容
  • 1.严格审核资料,避免面试失误
    ·严格招聘程序,尽快满足部门需求
    ·适时进行职历及背景调查
    ·名校无大专


    2.合理设定试用期,争取主动权
    ·三年、六个月、不打折的利弊
    ·招聘条件和录用条件的充分利用
    ·尽可能量化录用要求和罚则

  • 3.科学设定初始工资
    ·二段经历的比较
    ·以往的辉煌不能说明今后的能力发挥
    ·定期采用与中途录用的对应

    4.劳动合同的相关条款
    ·劳动合同的起始日与经济补偿金的关系
    ·工作内容的适度扩充
    ·个人资料真实性的承诺
报名方式: 请于2015年2月6日(星期五)前填写报名表并传真或发送邮件至以下地址
Fax:021-5228-3090 Mail:seminar_sh@yingchuang.com
联系人: 【日语】须藤  021-5211-0505×227 
         【中文】周    021-5211-0505×230  

 

服务申请 TEL: +86-21-5211-0505(#377)  E-mail: hr@yingchuang.com网上申请

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