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讲座介绍

人事劳务实例讲座 (已顺利结束)

■培训目的
人事劳务实例讲座针对假期、加班管理以及解雇等企业人事劳务管理中的常见问题, 从法律和管理层面对风险进行分析的同时,与您共同探讨如何结合企业的实际情况选择最适合本企业的解决方式。

■培训特征
此次讲座选取人事劳务工作中的常见问题,在与参加者充分讨论、互动的基础上,结合讲师自身多年丰富的实际操作经验,提供大量案例,探讨每家企业最适合的人事劳务解决方式。

■培训对象
已参加劳务基础讲座的英创安众北京会员企业的相关人员,以及熟悉劳务基础知识的企业人事担当等。

【时 间】
2017年4月26日(星期三)14:00~16:00
【地 点】
北京市朝阳区建国门外大街2号银泰中心大厦C座3003室【英创会议室】
【费 用】
500元/名
※加入敝公司人事劳务会员制度的企业本次可免费参加。
内容
  • 1.劳动合同
     1-1 即将毕业在校学生的合同签订
     1-2 赴海外研修员工的服务期协议
    2.带薪年休假
     2-1 如何确定中途入职者的带薪年休假
     2-2 带薪年休假的管理方法
    3.产假(暂定)
     3-1 女员工违反计划生育时的对应
     3-2 产假期间的工资、津贴支付
     3-3 产假期间管理等
  • 4.医疗期
     4-1 医疗期的定义
     4-2 员工患特殊疾病时的医疗期管理等
    5.加班
     5-1 关于公司管理职的加班工资支付
     5-2 关于员工加班时间管理
     5-3 出差在途时间的管理等
报名回执: <报名截止日期:2017年4月19日(星期三)>
请将填写完毕的报名回执传真至(010-8517-2400)或发送邮件至
seminar_bj@yingchuang.com(联系人:英创北京 王金霞)
※满10名即停止接受报名
※咨询窗口:
【日语】小林(kobayashi)010-8517-2300×141
【中文】王(wang)010-8517-2300×133

 

主讲人

王金霞

英创北京 咨询顾问

【讲师经历】
10年以上人才中介·人事相关工作经验。
灵活应用多年累积的经验和技巧,为客户提供最合适的处理方案,解决客户在人事劳务方面的困惑与苦恼。
可用中日双语进行讲课和提供咨询服务。

服务申请 TEL: +86-21-5211-0505(#377)  E-mail: hr@yingchuang.com网上申请

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