招聘及人事劳务课题讲座(日语授课) (已顺利结束)
■课程目的
了解中国人才市场、中国人的就业观与事业观
掌握中国人才招聘技巧
基于中国的法律法规,学习从招聘、签订劳动合同到试用期满这段时期的管理方法
介绍各类与人才招聘相关的案例及其应对方法
■课程特征
此次讲座向参加者介绍最基础的人才招聘与录用的知识和技巧。围绕人才招聘的过程和留意点、基于中国法律的试用期管理方法等内容,结合具体案例进行讲解。
另外,讲座中还设有Q&A环节,讨论在实际操作过程中遇到的招聘问题及其处理方法。
■课程对象
总经理、人事经理、招聘负责人等。
- 【时 间】
- 2016年9月21日(星期三)15:00~17:00
- 【场 地】
- 英创安众企业管理咨询(上海)有限公司
上海市淮海中路999号环贸广场2期12楼(陕西南路口)
- 【费 用】
- 500 元/名(满20名即停止接受报名)(含增值税)
※加入敝公司上海人事劳务会员制度的企业本次可享受免费听课的待遇(限1名)。
内容
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第一部 中国人才录用的背景
·认识日企存在的课题
·中国人才市场的现状
·中国的教育体系
·从中国人的特征思考人事的结构
第二部 录用活动
一、录用前的准备
·确认职务内容
·设定录用条件(招聘要求)
·设定雇佣条件(具体的待遇)
- 二、录用活动
·招聘渠道、招聘广告
·资料筛选、简历审查
·面试
·体检
·reference check(背景调查)
·offer letter
第三部 劳动合同签订至试用期满的劳务管理
·劳动合同的签订
·劳动合同以外的准备事项
·试用期和录用条件
■报名方式
请于2016年9月16日(星期五)前填写报名表并传真或发送邮件至以下地址
Fax:021-5228-3090 Mail:
seminar_sh@yingchuang.com
联系人:
【日语】须藤021-23526158
【中文】刘 021-23526163
主讲人
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福田 忠之
英创安众企业管理咨询(上海)有限公司 主管
人事、劳务咨询顾问
【主要经历】
北京大学博士。
曾任浙江工商大学(杭州商学院)原专职讲师。
现作为人事劳务咨询顾问,负责日系现地法人的人事劳务问题商谈、人事制度、就业规则、劳务合同、公司章程的制定等的咨询服务。担任英创人事劳务方面课程的讲师。
可用中日双语进行讲课和提供咨询服务。