【03】员工入职体检时查出是乙肝表面抗原携带者，公司能否以此为由终止录用？ - 人事劳务Q&A - 劳务咨询

英创安众，为在华企业提供全方位的人事劳务咨询服务。

“听说中国有较多乙肝表面抗原携带者。公司能否在招用工体检项目中设置肝功能检查项目？如果员工入职检查时查出是乙肝表面抗原携带者，公司能否以此为由终止录用？”
（日资IT企业•总经理）

但除国家规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

除了法律法规和卫生部规定禁止从事的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招用或辞退劳动者。